Если это уже придумано давно, то где объявления о вакансиях?

Вообще, интересная работа должна быть. И специалисты тоже должны быть востребованы.

Короче, идея в том, что человек просто ходит по блогам и коммьюнити и читает, смотрит. Иногда вслух (комментом) подначивает кого-нибудь о чем-нибудь еще рассказать. А потом аккуратно предоставляет отчёт: Мол, так и так, такие вот новые идеи, такие вот веяния, то им нравится, то им не нравится, а это грозит стать сейчас жутко популярным.

Нечто вроде тренд-хантинга, если это не одно и то же.

Ну, а дальше уже забота маркетологов ;)

Если бы мне пришлось нанимать такого чувака, я бы первым делом глянул его подписки в RSS. Если меньше 20, то чувак в пролете. А потом попросил бы по каждому фиду рассказать, что за блог и кто его ведет, и кто его комментит?

Ну и побеседовал бы просто. Я сам читаю под сотню разных блогов и уж постарался бы его подловить ;)